Cranston Public Schools 2025 Budget Message

On February 10, the Cranston School Committee approved the 2025-2026 school budget. Now, the budget will go to the mayor to consider the school committee’s request for funding. The proposed budget request is $189,391,236, an increase of $3,971,175, or approximately 4% over last year’s budget. 

Additionally, that evening, the school committee approved the layoffs of more than 20 certified personnel. That is in addition to the first group of layoffs and brings the total to 51 certified employees. A certified employee could be a teacher, social worker, reading specialist, school nurse, building administrator, 

or another member of our school community. These potential cuts severely impact the education provided to our families. Our classes will be large and crowded, and our teachers and administrators will be spread thin. 

Cranston Public Schools does not want to go in this direction. We want to provide a high-quality education, but this is a direct result of a combination of costly unfunded state mandates and a downward trend in fiscal support from our city. (You can see the city funding historical data at the end of this message.) We have had to make so many budget cuts in recent years that there is nothing left to cut that does not affect our students and their educational needs. Meanwhile, labor, supplies/equipment, healthcare, and pension costs have risen dramatically. Student needs have increased significantly since the pandemic. Facility maintenance costs continue to escalate, and our Asset Protection Fund has been nearly depleted. Inadequate funding from the city, increased expenses, and aging buildings requiring expensive repairs have created a perfect storm.

Our school budget is in crisis. There is no other way to put it. If the city underfunds or level-funds our school department again this year, we are poised to make significant cuts and changes to the education and services we provide to our tax-paying families. 

Here are some facts regarding the budget. 

Myth: "They (Cranston Public Schools) have money hidden in a secret fund." Reality: Our budget has well over 11,000 line items, organized by school, department, and items. Our budget is transparent. 

Myth: "Teachers and administrators are overpaid." Reality: Our educators could earn $10,000 more in neighboring districts like Providence or Warwick. Some teachers in nearby districts earn more than our Assistant Superintendent.

Myth: "There is too much administrative overhead." Reality: As the second-largest district in Rhode Island, we maintain fewer central administrators than many smaller districts in our state.

Myth: “This is because they give big raises to their staff.” Reality: Over 50% of our employees live in Cranston. All of our employees who work under collective bargaining agreements negotiate contacts with the administration and school committee. We are fully committed to providing our employees a fair wage while also being fiscally prudent. Our most recent contracts have included modest raises for our hard-working staff. They, too, need to maintain a wage that their families deserve. 

Myth: "These are just scare tactics." Reality: Every non-essential program and service is at risk. We have already notified dozens of educators that their positions are in jeopardy. 

Reality: We are the largest department in the city. Our responsibility is to educate all children, and to do so, we need a large staff and resources.

Reality: The education we deliver is world-renowned. We bring families and educators from all over the world to Cranston. We bring dignitaries from the federal government and state governments to Cranston. We are an example for the rest of the state and the rest of the country to follow. Yet here we are, poised to make devastating cuts to our budget as significant and impactful as they were just over a decade ago when we were forced to cut the “nice to haves” and only keep the “have to haves.” 

We implore our community, taxpayers, educators, and families to come together to support the Fiscal Year 2025-2026 Cranston Public Schools budget. 

Jeannine Nota-Masse

Superintendent
Cranston Public Schools

Historical Budget Context 2020-2024:

Baseline year (2019-2020): $95,542,340
2020-2021: Requested: $1,766,417 | Received: $469,539
2021-2022: Requested: $3,798,491 | Received: $1,500,000
2023-2024: Requested: $2,405,548 | Received: $568,583
2024-2025: Requested: $1,890,005 | Received: $198,905

 

Mensaje de Presupuesto 2025 de las Escuelas Públicas de Cranston

El 10 de febrero, el Comité Escolar de Cranston aprobó el presupuesto escolar 2025-2026. Ahora, el presupuesto pasará al alcalde para que considere la solicitud de financiamiento del comité escolar. La propuesta de presupuesto solicitada es de $189,391,236, un aumento de $3,971,175, o aproximadamente 4% sobre el presupuesto del año pasado.

Adicionalmente, esa noche, el comité escolar aprobó los despidos de más de 20 empleados certificados. Esto se suma al primer grupo de despidos y eleva el total a 51 empleados certificados. Un empleado certificado podría ser un maestro, trabajador social, especialista en lectura, enfermero escolar, administrador de edificio, u otro miembro de nuestra comunidad escolar. Estos posibles recortes impactan severamente la educación proporcionada a nuestras familias. Nuestras clases serán grandes y abarrotadas, y nuestros maestros y administradores estarán sobrecargados.

Las Escuelas Públicas de Cranston no quieren ir en esta dirección. Queremos proporcionar una educación de alta calidad, pero esto es un resultado directo de una combinación de costosos mandatos estatales sin financiamiento y una tendencia a la baja en el apoyo fiscal de nuestra ciudad. (Puede ver los datos históricos de financiamiento de la ciudad al final de este mensaje). Hemos tenido que hacer tantos recortes presupuestarios en los últimos años que no queda nada por recortar que no afecte a nuestros estudiantes y sus necesidades educativas. Mientras tanto, los costos laborales, de suministros/equipos, de atención médica y de pensiones han aumentado dramáticamente. Las necesidades de los estudiantes han aumentado significativamente desde la pandemia. Los costos de mantenimiento de las instalaciones continúan escalando, y nuestro Fondo de Protección de Activos está casi agotado. La financiación inadecuada de la ciudad, el aumento de los gastos y los edificios envejecidos que requieren reparaciones costosas han creado una tormenta perfecta.

Nuestro presupuesto escolar está en crisis. No hay otra manera de decirlo. Si la ciudad subfinancia o mantiene al mismo nivel el financiamiento de nuestro departamento escolar nuevamente este año, estamos preparados para hacer recortes y cambios significativos en la educación y los servicios que proporcionamos a nuestras familias contribuyentes.

Aquí hay algunos hechos sobre el presupuesto.

Mito: "Ellos (Las Escuelas Públicas de Cranston) tienen dinero escondido en un fondo secreto." Realidad: Nuestro presupuesto tiene más de 11,000 partidas, organizadas por escuela, departamento y artículos. Nuestro presupuesto es transparente.

Mito: "Los maestros y administradores reciben pagos excesivos." Realidad: Nuestros educadores podrían ganar $10,000 más en distritos vecinos como Providence o Warwick. Algunos maestros en distritos cercanos ganan más que nuestro Superintendente Asistente.

Mito: "Hay demasiada sobrecarga administrativa." Realidad: Como el segundo distrito más grande de Rhode Island, mantenemos menos administradores centrales que muchos distritos más pequeños en nuestro estado.

Mito: "Esto es porque dan grandes aumentos a su personal." Realidad: Más del 50% de nuestros empleados viven en Cranston. Todos nuestros empleados que trabajan bajo acuerdos de negociación colectiva negocian contratos con la administración y el comité escolar. Estamos totalmente comprometidos a proporcionar a nuestros empleados un salario justo mientras también somos fiscalmente prudentes. Nuestros contratos más recientes han incluido aumentos modestos para nuestro personal trabajador. Ellos también necesitan mantener un salario que sus familias merecen.

Mito: "Estas son solo tácticas de miedo." Realidad: Cada programa y servicio no esencial está en riesgo. Ya hemos notificado a docenas de educadores que sus puestos están en peligro.

Realidad: Somos el departamento más grande de la ciudad. Nuestra responsabilidad es educar a todos los niños, y para hacerlo, necesitamos un gran personal y recursos.

Realidad: La educación que brindamos es reconocida mundialmente. Traemos familias y educadores de todo el mundo a Cranston. Traemos dignatarios del gobierno federal y de los gobiernos estatales a Cranston. Somos un ejemplo a seguir para el resto del estado y el resto del país. Sin embargo, aquí estamos, preparados para hacer recortes devastadores a nuestro presupuesto, tan significativos e impactantes como lo fueron hace poco más de una década cuando nos vimos obligados a recortar lo "agradable de tener" y solo mantener lo "necesario tener".

Imploramos a nuestra comunidad, contribuyentes, educadores y familias que se unan para apoyar el presupuesto de las Escuelas Públicas de Cranston para el Año Fiscal 2025-2026.

Jeannine Nota-Masse
Superintendente
Escuelas Públicas de Cranston

Contexto Histórico del Presupuesto 2020-2024:
Año base (2019-2020): $95,542,340
2020-2021: Solicitado: $1,766,417 | Recibido: $469,539
2021-2022: Solicitado: $3,798,491 | Recibido: $1,500,000
2023-2024: Solicitado: $2,405,548 | Recibido: $568,583
2024-2025: Solicitado: $1,890,005 | Recibido: $198,905